风雨同舟 奋力前行——我司2020年度总结暨2021年度责任指标签订大会顺利召开

  • 时间: 2021-02-01
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2021年1月28日,广东华声电器实业有限公司2020年度总结暨2021年度责任指标签订大会在公司研发大楼七楼培训室隆重举行。公司高层领导、各级管理干部、获奖个人、获奖团队代表以及员工代表共计100余人参加了本次会议。

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下午13:30,大会在激昂的乐曲声中拉开了帷幕。会上由总经办主任易玉林总结了2020年度评优工作总体情况并对获奖结果做了逐一介绍,随后由董事会、公司经营层领导、部门经理代表对获奖团体及个人颁发锦旗、奖杯及奖金进行表彰和激励。

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2020年是很不平凡的一年,过去的一年里,在董事会方针指引下,在公司经营层的正确领导以及各部门全体员工的共同努力下,公司克服了重重困难,取得了优异的成绩。在此过程中,公司涌现出一大批优秀团队及先进个人。本次大会共表彰了14个优秀团队和56名先进个人。

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颁奖结束后,由先进个人和优秀团队代表上台进行获奖发言,各先进代表在他们的发言中分享了他们的工作经验,并表示要珍惜荣誉,把获得的荣誉作为新的起点,在今后的工作中再做贡献、再创佳绩,为华声的发展贡献自己的一份力量。

随后,召开了由董事会、公司管理层、主管级以上管理干部参加的2021年度指标签订、2020年度工作总结及2021年度工作计划会议。会上,首先由公司总经理与董事会签订了公司经营目标、各分管领导与总经理签订了公司经营层指标、各部门负责人与分管领导签订了年度预算指标及KPI指标。通过对公司责任指标进行层层分解,才能确保年度目标的有效达成。

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指标签订会后,由总经理谢总做了工作总结与计划讲话,谢总指出,2020年年初,因为突如其来的新冠疫情,整个空调市场情况不容乐观。但在董事会的正确带领和在全体员工的不懈努力下,我们灵活调整销售策略,持续推进降低成本、提升产能、推进信息化等工作,降低了疫情对公司的影响。他还提出2021年公司将继续深化“开源节流,降本增效”的管理思想,结合“两严三化一稳定”的经营管理思路,要求各级干部员工能够化压力为动力,齐心协力,相互配合,力争达成2021年度经营目标。

会议最后,罗董对于2021年的工作提出了要求和鼓励。罗董对国内外的市场环境进行了分析,提出了环境的严峻性及存在的机会,并对所有员工提出了八字要求“严谨、认真、勤奋、改变”,希望大家能转换思想,改变工作方式,面对艰难的市场环境,望大家能够克服压力,再接再厉,团结一致,争取取得更优异的成绩。

大会在掌声中圆满落下帷幕,送走艰苦奋斗的2020年,我们迎来充满希望的2021年。2020,我们共享荣耀,2021,我们携手共进,新的一年,我们继续用智慧和才能创造更加辉煌的篇章!



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